임원의 상여금과 퇴직금은 법정 제 규정에 의하여 지급하여야 합니다. 법정 제 규정 없거나 효력없는 제 규정으로 임원상여금과 퇴직금을 지급하는 경우 <손금불산입 및 가지급금 처분>, <부당행위계산부인 및 반환 처분>, <횡령 및 배임 처분> , <세무조사의 착안 사항> 이 되는 매우 중요한 사항으로 이에 대비한 교육을 실시합니다.
▶왜? 중소기업의 임원보수규정은 효력이 없을까?
▶왜? 중소기업의 임원상여금과 퇴직금 지급규정은 효력이 없을까?
💡 교육안내
- 과 정 : (중소기업) 임원상여금과 퇴직금규정 교육
- 일 시 : 2024. 7. 26(금) 오후 2시~5시
- 방 식 : 실시간 온라인 화상회의 교육(zoom)
- 준비물 : 인터넷 연결된 PC, 노트북, 태블릿, zoom 설치
- 문의/신청 : 전화 02-562-4355, 홈페이지 kofe.kr / 교육안내
💡 교육 대상
- 중소기업 대표이사, 이사, 감사, 집행임원, 비등기임원
- 경영기획팀장, 경영관리팀장, 총무팀장, 재무회계팀장, 인사팀장
💡 교육내용
1강 임원상여금 지급규정 작성/관리
▶ 효력 없는 / 있는 임원상여금규정의 검토
▶효력 있는 임원상여금규정 작성과 제정 방법 제시
1. 등기/비등기 임원의 상여금/성과급 개별 지급기준
2. 임원상여금의 손비기준과 지급의 유의사항
3. <예시> 중소기업 임원상여금규정 설계/작성방법 예시
4. <예시> 임원상여금지급규정 제정/관리방법 예시
2강 임원퇴직금 지급규정 작성/관리
▶효력 없는 / 있는 임원퇴직금규정의 검토
▶효력 있는 임원퇴직금규정 작성과 제정 방법 제시
1. 등기/비등기 임원의 퇴직금 개별 지급기준
2. 임원퇴직금의 손비기준과 지급 시 유의사항
3. 중소기업 임원퇴직금 지급규정 설계/작성 방법
4. <예시> 임원퇴직금 지급규정 제정/관리 방법
💡 교육 신청/문의 등
- 문의 : 전화 02-562-4355 팩스 02-552-2210 홈페이지 kofe.kr > 고객센터
- 신청 : 홈페이지 kofe.kr > 교육안내
- 유의사항 : 전산 장애 및 정원 미달 등 기타의 사정으로 연기 및 취소될 수 있습니다.
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